Kookboek voor teams
Dit boek is bedoeld ter inspiratie voor managers die hun teams willen coachen naar succesvolle teams. Daardoor kunnen teams met plezier en gezamenlijke verantwoordelijkheid hun resultaten halen.

'Kookboek voor teams' is voor teamcoaches die op zoek zijn naar variatie in de werkvormen die zij hanteren bij het coachen. Lees gehele artikel op: Kookboek voor teams

Coachen op gedrag en resultaat
Hoe halen we elke dag opnieuw het beste uit onszelf?
Hoe zet ik het talent van mijn medewerkers optimaal in?

Dit soort vragen houdt managers en medewerkers dagelijks bezig. Het antwoord ligt in gerichte coaching met inzet van de juiste methoden en instrumenten: de aanpak die leidt tot concrete prestaties en gewenst resultaat. Lees gehele artikel op: Coachen op gedrag en resultaat

Reflectiespel 1
Reflecteren is een vorm van leren die uw emotionele intelligentie vergroot, het helpt u effectiever te handelen, omdat u bewust stilstaat bij uw ervaringen, uw gedrag en het effect wat dat heeft op anderen. Lees gehele artikel op: Reflectiespel 1

Zakboek geslaagd projectmanagement
Projecten: wie komt er niet mee in aanraking? Maar wat maakt iemand nu een goede projectmanager?

Om het kaf van het koren te scheiden is de IPMA-certificering in leven geroepen. Deze internationale certificering gaat uit van zesenveertig competenties waar een goede projectmanager aan moet voldoen. Lees gehele artikel op: Zakboek geslaagd projectmanagement

Praktijkboek Van talent naar performance
Met dit praktijkboek kunt u effectief talentgericht selecteren, ontwikkelen en beoordelen. Het bevat handleidingen om sollicitatie-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken te voeren en het complete TMA functie- en competentiemodel. Lees gehele artikel op: Praktijkboek Van talent naar performance